Account Manager - Cyber Security [Curitiba]

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Account Manager e ajudar a Contego Security a expandir a venda de soluções e gerenciar a carteira de clientes.

Será responsável pela carteira de clientes em seu nome, devendo atuar desde a abordagem inicial do cliente, passando pelo fluxo de contatos, levantamento de oportunidades, desenvolvimento de propostas, negociação até o fechamento do negócio. Gerenciamento do CRM e fidelização de clientes através do conhecimento e atendimento.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar uma carteira de clientes e prospects, ofertando soluções de acordo com as suas necessidades;
• Prospectar, qualificar, conquistar e reter o cliente com atendimento consultivo e especializado;
• Mapear necessidades dos clientes para levantamento de oportunidades;
• Efetuar reuniões e visitas com os clientes para estreitar relacionamento;
• Levantar oportunidades e atuar em conjunto com a área técnica para apresentação de soluções aos clientes;
• Elaborar propostas comerciais e negociar contratos;
• Acompanhar o processo de vendas desde a prospecção até o fechamento, garantindo um fluxo eficiente;
• Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, concorrência e produtos.

Requisitos e qualificações

• Bom relacionamento interpessoal;
• Pontualidade nos compromissos;
• Forte senso de organização;
• Capacidade de compartilhar conhecimentos;
• Habilidade excepcional de comunicação e persuasão;
• Capacidade de captar e transmitir ideias e informações com objetividade e clareza;
• Orientação para resultados e motivação para alcançar metas de vendas;
• Disponibilidade para viagens
• CNH categoria B

Será um diferencial se você tiver:

• Inglês técnico ou avançado;
• Experiência em vendas B2B na área de TI;
• Experiência no segmento de Segurança da Informação.

Informações adicionais

• Bonificação por atingimento de objetivos mensais;
• Comissão de vendas;
• Bonificação por atingimento de metas de vendas;
• Day off de aniversário;
• Auxílio inglês;
• Incentivo de treinamentos e cursos;
• Reembolso de despesas com deslocamentos e viagens;
• Valores a negociar conforme perfil e experiência do candidato;
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa.